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INTRODUZIONE ALL’ANALISI ORGANIZZATIVA

OBIETTIVI

Il corso fornisce un quadro generale sull’analisi dell’organizzazione consentendo di migliorare le procedure della propria struttura, con ricadute positive sul lavoro.

DESTINATARI

Tutti coloro che vogliano sviluppare le proprie conoscenze per comprendere le criticità di un’organizzazione ed acquisire le capacità per rimuoverle.

        CONTENUTI
  • Il concetto di organizzazione: definizione, ambiti, variabili.
  • Analisi del concetto di potere, delle strutture e della comunicazione come elementi fondamentali di un organizzazione. La misurazione di questi due fattori.
  • Visione dell’organizzazione come sistema.
  • Analisi di diverse tipologie di strutture organizzative: gerarchia, funzionale, per processi o progetti e divisionale.
  • Le procedure utilizzate per ottimizzare l’organizzazione: flussi di lavoro, formalizzazione.
  • Metodi e strumenti di rilevazione e di misurazione dei carichi di lavoro.



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