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ANALISTI DI ORGANIZZAZIONE

OBIETTIVI

Il corso forma a livello specialistico persone che in impresa opereranno come “consulente interno” per migliorare l’organizzazione e le modalità di lavoro. In particolar modo il partecipante sarà in grado di: progettare, realizzare, controllare le procedure di lavoro e rilevarne i carichi; progettare e ottimizzare l’attività di una unità organizzativa per obiettivi.

DESTINATARI

Tutti coloro che, operando all’interno di un’organizzazione, vogliono sviluppare le proprie conoscenze per comprenderne le criticità e progettarne la rimozione. Imprenditori di piccole e medie imprese, dirigenti, quadri.

DOCENTI

Consulenti ed Esperti di organizzazione aziendale.

        CONTENUTI
  • Il concetto di organizzazione: definizioni, ambiti, variabili.
  • Analisi del concetto di potere, delle strutture e della comunicazione come elementi fondamentali di una organizzazione.
  • Analisi della produttività ed efficienza come punti cardinali di una organizzazione.
  • Analisi di diverse tipologie di strutture organizzative: gerarchica, funzionale, per processi o progetti e divisionale.
  • Definizione del concetto di processo operativo, valutazione e analisi di attività, risorse e regole.
  • Le procedure utilizzate per ottimizzare l’organizzazione.
  • Metodi e strumenti di rilevazione e di misurazione dei carichi di lavoro
  • Il BPR (Business Process Re-engineering) come strumento di gestione del cambiamento e le relative tecniche organizzative e operative.
  • Metodi di informatizzazione dei processi organizzativi e di pianificazione del progetto. Analisi degli strumenti per un’efficace controllo, per la valutazione della criticità e il superamento di essa.



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